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von SAP SE · Walldorf

SAP SuccessFactors Preise 2026: Tarife, Kosten und Gebühren

Alle Tarife von SAP SuccessFactors in Euro, mit Einrichtungskosten, Vertragsbedingungen und Beispielrechnungen für typische Teamgrößen.

Was kostet SAP SuccessFactors?

SAP SuccessFactors veröffentlicht keine Listenpreise, der Preis entsteht im Angebot. SAP nennt keine Listenpreise auf der Produktseite. Laut FAQ wird das Base-Paket pro Anwender in Blöcken zu 1 verkauft (Mindestbestellmenge 1 Anwender), das Premiumpaket erst ab 500 Anwendern. Für den Mittelstand gibt es SAP GROW for HCM mit HR, Zeiterfassung und Abrechnung.

Tarife im Überblick

  • Beliebtester Tarif

    SAP HCM Base

    Auf Anfrage

    • HR-Kernfunktionen und Personalabrechnung
    • Ab 1 Anwender
    • Public Cloud, von SAP betrieben
  • SAP HCM Premium

    Auf Anfrage

    • Talentmanagement
    • Workforce Management
    • Mindestens 500 Anwender

SAP nennt keine Listenpreise auf der Produktseite. Laut FAQ wird das Base-Paket pro Anwender in Blöcken zu 1 verkauft (Mindestbestellmenge 1 Anwender), das Premiumpaket erst ab 500 Anwendern. Für den Mittelstand gibt es SAP GROW for HCM mit HR, Zeiterfassung und Abrechnung.Preise geprüft am 03.11.2026 · Quelle: Preisseite des Anbieters

Beispielrechnungen

TeamgrößeGünstigster passender Tarifpro Monatpro Jahr
10 MitarbeitendeAuf Anfrage––
25 MitarbeitendeAuf Anfrage––
50 MitarbeitendeAuf Anfrage––
150 MitarbeitendeAuf Anfrage––

Netto, bei jährlicher Zahlung, ohne Zusatzmodule.

Versteckte Kosten und Vertrag

Mindestlaufzeit
Nicht angegeben
Kündigungsfrist
Nicht angegeben
Monatliche Zahlung möglich
Nicht angegeben

Preisentwicklung

SAP SuccessFactors veröffentlicht keine Preise, deshalb gibt es noch keinen Preisverlauf.

SAP SuccessFactors im Preisvergleich

So viel kosten die Anbieter der Kategorie HR-Software bei gleicher Teamgröße – nur Tarife mit veröffentlichten Preisen.

Mitarbeitende

Monatliche Kosten für 25 Mitarbeitende im günstigsten passenden Tarif (netto, jährliche Zahlung).

Ohne veröffentlichten Preis (nur auf Anfrage): Deel, Workday HCM, SAP SuccessFactors, Sage People, rexx systems, HR WORKS, Personio, Factorial.

Häufige Fragen zu den Preisen

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