von HR WORKS GmbH · Freiburg im Breisgau
HR WORKS Preise 2026: Tarife, Kosten und Gebühren
Alle Tarife von HR WORKS in Euro, mit Einrichtungskosten, Vertragsbedingungen und Beispielrechnungen für typische Teamgrößen.
Was kostet HR WORKS?
HR WORKS veröffentlicht keine Listenpreise, der Preis entsteht im Angebot. HR WORKS veröffentlicht keine Preise, sondern erstellt ein Angebot. Abgerechnet wird pro Nutzer, mindestens 20 Nutzer; in den ersten sechs Monaten mindestens die bestellte Lizenzzahl.
Tarife im Überblick
HR WORKS (Module nach Bedarf)
Auf AnfragePreis auf Anfrage
- Zeitwirtschaft & Projektzeiten
- Reisekostenabrechnung
- Personalverwaltung mit Bewerbermanagement
- Payroll, DATEV- und ADDISON-Schnittstelle
- Ohne Mindestlaufzeit
- Mindestens 20 Nutzer
HR WORKS veröffentlicht keine Preise, sondern erstellt ein Angebot. Abgerechnet wird pro Nutzer, mindestens 20 Nutzer; in den ersten sechs Monaten mindestens die bestellte Lizenzzahl.Preise geprüft am 02.11.2026 · Quelle: Preisseite des Anbieters
Beispielrechnungen
| Teamgröße | Günstigster passender Tarif | pro Monat | pro Jahr |
|---|---|---|---|
| 10 Mitarbeitende | Auf Anfrage | – | – |
| 25 Mitarbeitende | Auf Anfrage | – | – |
| 50 Mitarbeitende | Auf Anfrage | – | – |
| 150 Mitarbeitende | Auf Anfrage | – | – |
Netto, bei jährlicher Zahlung, ohne Zusatzmodule.
Versteckte Kosten und Vertrag
- Mindestlaufzeit
- Keine
- Kündigungsfrist
- Nicht angegeben
- Monatliche Zahlung möglich
- Ja
Preisentwicklung
HR WORKS veröffentlicht keine Preise, deshalb gibt es noch keinen Preisverlauf.
HR WORKS im Preisvergleich
So viel kosten die Anbieter der Kategorie HR-Software bei gleicher Teamgröße – nur Tarife mit veröffentlichten Preisen.
Monatliche Kosten für 25 Mitarbeitende im günstigsten passenden Tarif (netto, jährliche Zahlung).
Ohne veröffentlichten Preis (nur auf Anfrage): Deel, Workday HCM, SAP SuccessFactors, Sage People, rexx systems, HR WORKS, Personio, Factorial.
Häufige Fragen zu den Preisen
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