rexx systems
- Am besten für
- Mittelstand und größere Unternehmen mit viel Recruiting
- Startpreis
- Auf Anfrage
- Testversion
- Nicht angegeben
von Factorial · Barcelona
Factorial im Check 2026: Preise, Funktionen & Alternativen
Factorial deckt mit seinen Modulen mehr ab als klassische HR-Software. Die Preisangaben sind widersprüchlich und die Hosting-Region offen – beides vor dem Kauf klären.
Analysiert von Dettingenstack-Redaktion
Aktualisiert am 02.11.2026 · Preise geprüft am 02.11.2026
Überblick
Unser Fazit
Factorial deckt mit seinen Modulen mehr ab als klassische HR-Software. Die Preisangaben sind widersprüchlich und die Hosting-Region offen – beides vor dem Kauf klären.
6,9Zum Anbieter
Ideal für
- KMU, die HR, Zeit und Ausgaben bündeln wollen
- Teams, die modular starten möchten
Weniger geeignet für
- Unternehmen, die einen Serverstandort in Deutschland verlangen
Factorial im Überblick
- Anbieter
- Factorial, Barcelona
- Zielgruppe
- KMU, die HR, Zeit und Ausgaben in einem Tool wollen
- Unternehmensgröße
- 2–9, 10–49, 50–249
- Preis
- Preis auf Anfrage
- Testversion
- Ja
- Mindestlaufzeit
- Nicht angegeben
- Serverstandort
- Nicht angegeben
- Support
- Deutsch
- Einführung
- Nicht angegeben
So bewerten wir Factorial
6,9
- 25 %
- Ø Kategorie: 8,1
- Funktionsumfang: 6,9
- 20 %
- Ø Kategorie: 7,0
- Bedienbarkeit: 7,0
- 15 %
- Ø Kategorie: 6,5
- Preis-Leistung: 6,5
- 20 %
- Ø Kategorie: 7,2
- Datenschutz & Sicherheit: 7,2
- 10 %
- Ø Kategorie: 7,1
- Support & Service: 7,0
- 10 %
- Ø Kategorie: 7,5
- Integrationen: 6,5
Strich = Durchschnitt der Kategorie HR-Software. Fahre über ein Kriterium für die Begründung.
Funktionen im Detail
enthalten teilweise gegen Aufpreis nicht enthalten vom Anbieter nicht angegeben
Personalverwaltung
- Digitale PersonalakteMitarbeiterverzeichnis im Coreja
- DokumentenverwaltungVorlagen für On- und Offboardingteilweise
- E-SignaturRechtsverbindlich, im Coreja
- Organigrammnicht angegeben
- Rollen & Rechtenicht angegeben
Abwesenheiten & Zeit
- Urlaubs- & AbwesenheitsverwaltungModul Timeals Add-on
- ArbeitszeiterfassungModul Timeals Add-on
- SchichtplanungModul Timeals Add-on
Recruiting
- BewerbermanagementModul Talentals Add-on
- Karriereseite & Stellenportalnicht angegeben
Onboarding & Entwicklung
- Onboarding-WorkflowsIm Coreja
- Mitarbeitergespräche & FeedbackModul Talent (Performance)als Add-on
- Ziele & OKRnicht angegeben
- WeiterbildungModul Talent (Schulungen)als Add-on
- MitarbeiterbefragungeneNPS im Modul Talentals Add-on
Lohn & Finanzen
- Vorbereitende Lohnbuchhaltungnicht angegeben
- DATEV-Lohn-Schnittstellenicht angegeben
- Integrierte LohnabrechnungGehaltsabrechnung in der Navigation, nicht auf der Preisseitenicht angegeben
- Reisekosten & SpesenModul Financeals Add-on
Self-Service, Reporting & Technik
- Mitarbeiter-Self-Servicenicht angegeben
- Mobile Appnicht angegeben
- Reports & Auswertungennicht angegeben
- Offene APInicht angegeben
- Single Sign-Onnicht angegeben
- Hinweisgebersystemnicht angegeben
Factorial Preise und Tarife
Core + Module
Auf AnfrageEinstiegspreise widersprüchlich, Angebot einholen
- Core: Mitarbeiterverzeichnis, On-/Offboarding, E-Signatur
- Module Time, Talent, Finance, IT
Was Factorial für dein Team kostet
| Teamgröße | Günstigster passender Tarif | pro Monat | pro Jahr |
|---|---|---|---|
| 10 Mitarbeitende | Auf Anfrage | – | – |
| 25 Mitarbeitende | Auf Anfrage | – | – |
| 50 Mitarbeitende | Auf Anfrage | – | – |
| 150 Mitarbeitende | Auf Anfrage | – | – |
Einrichtung und Vertrag
- Mindestlaufzeit
- Nicht angegeben
- Kündigungsfrist
- Nicht angegeben
- Monatliche Zahlung möglich
- Nicht angegeben
Die Preisseite nennt zwei unterschiedliche Einstiegspreise: „ab 3.9 € pro Monat und User“ und „ab 8 € pro Monat und User“. Tarife und Abrechnungsbasis sind nicht angegeben – wir rechnen deshalb nicht mit Factorial-Preisen.Preise geprüft am 02.11.2026 · Quelle: Preisseite des Anbieters
Vor- und Nachteile
Vorteile
Sehr breites Modulangebot. Neben HR auch Ausgaben, Beschaffung, Projektzeiten und IT-Inventar.
ISO 27001 und SOC 2. Beide Nachweise listet das Trust Center, dazu einen Auftragsverarbeitungsvertrag.
Nachteile
Unklare Preise. Die Preisseite nennt 3,90 € und 8,00 € als Einstieg – welcher gilt, bleibt offen.
Hosting-Region offen. Drei Cloud-Anbieter werden genannt, aber keine Region.
Datenschutz und Sicherheit
- Serverstandort
- Nicht angegeben – Trust Center nennt AWS, Google Cloud und Azure als Anbieter, aber keine Region
- Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV)
- Ja
- Zertifizierungen
- ISO 27001, SOC 2
- Single Sign-On
- Nicht angegeben
- Zwei-Faktor-Authentifizierung
- Nicht angegeben
- On-Premise möglich
- Nein
ISO/IEC 27001:2022 und SOC 2 Type 2 laut Trust Center
Quelle: Factorial Trust Center, abgerufen am 02.11.2026
Integrationen und Support
Noch keine geprüften Integrationen erfasst.
Support: auf Deutsch. Einführung: Nicht angegeben.
Alternativen zu Factorial
Kenjo
- Am besten für
- Kleine und mittlere Unternehmen mit Schicht- und Zeiterfassungsbedarf
- Startpreis
- ab 5,40 €
- Testversion
- 14 Tage kostenlos
Sage HR & Payroll
- Am besten für
- Kleine und mittlere Unternehmen mit eigener Lohnabrechnung
- Startpreis
- ab 40,00 €
- Testversion
- 30 Tage kostenlos
Häufige Fragen zu Factorial
Quellen
- [1] Factorial: factorialhr.de/preise, abgerufen am 02.11.2026
- [2] Factorial Trust Center: trust.factorial.co/, abgerufen am 02.11.2026
Änderungsprotokoll
- 02.11.2026Module, Preisangaben und Sicherheitsnachweise erstmals erfasst.
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